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ACRDQSource : ACRDQ

Le présent guide s’adresse à tous les intervenants œuvrant en CRD [centres de réadaptation en dépendance] ainsi qu’à leurs gestionnaires. Il définit les compétences requises chez le personnel, tant celles partagées par les divers  volets de l’offre de service que celles qui sont propres à chacun d’entre eux. Il est généralement conçu de manière à cibler tous les titres d’emplois selon le modèle biopsychosocial afférent et vise ainsi à mieux cerner les compétences qui sont requises ou qui devront être acquises pour intervenir auprès des personnes aux prises avec une dépendance. Il peut aussi être utilisé pour effectuer les affichages de postes, rédiger les descriptions de tâches, assurer l’encadrement clinique et élaborer des plans de développement des ressources humaines.

Pour en savoir plus, consultez le document sur le site de l’ACRDQ (en français, 30 pages)

Référence :
Perreault, N. (2013). Guide sur les compétences pour œuvrer en centre de réadaptation en dépendance. Montréal, Québec : Association des centres de réadaptation en dépendance du Québec.

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